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Revolución tecnológica en el mercado laboral

Existe en la sociedad actual un miedo irracional a la pérdida de puestos de trabajo debido al auge de las nuevas tecnologías. Sin embargo, las estadísticas muestran un aumento de las vacantes tecnológicas que las empresas no logran cubrir. Los perfiles STEM (science, technology, engineering and mathematics) aumentarán sus vacantes previstas en 900.000 en menos de dos años dentro de nuestro continente. Europa empieza a acusar una falta de talento dentro del campo del tratamiento de datos, dado que el almacenamiento de información en la nube no aporta ningún valor a las empresas si no se cuenta con un analista de datos, estadista o matemático que sea capaz de interpretarlos y traducirlos en un valor tangible para el negocio. La incorporación de nuevas tecnologías en el día a día de las empresas supone un problema para profesiones más tradicionales tales como administración, labores de oficina, manufacturas o cadenas de montaje. A diferencia de estas profesiones, los puestos de trabajo relacionados con tareas creativas o tecnológicas ganan cada vez más valor en el mercado, ya que permiten a las empresas [...]